Cómo usar esta comparación
Compare requisitos operativos, no sólo listas de funciones. Solicite al proveedor evidencia del alcance que contrataría y conserve el resultado del RFP como parte de su expediente de cumplimiento.
| Criterio | Integri-Line | NAVEX | AllVoices | FaceUp | HR Acuity |
|---|---|---|---|---|---|
| Acceso comercial y precio público | Starter: USD $199/mes; Pro: USD $399/mes | Cotización comercial | Desde USD $275/mes; el precio final depende del alcance | Cotización; precio basado en número de usuarios | Cotización comercial |
| Canal de denuncia anónima | Portal anónimo, canales definidos en el alcance y recepción bilingüe | Software de whistleblowing; confirme alcance en su RFP | Web, móvil, teléfono, correo o QR; reportes a gestión de casos | Formulario anónimo, mensajería bidireccional y canal de hotline opcional | Reportes nombrados o anónimos por IA, agentes en vivo o web |
| Gestión de casos | Trazabilidad, asignación y reportes de seguimiento | Confirme módulos y configuración requeridos | Flujos y documentación de relaciones laborales | Gestión de casos segura con trazabilidad de auditoría | Gestión de relaciones laborales, analítica e integraciones |
| Cobertura de idioma | Inglés y español | Confirme idiomas y operación regional requeridos | Más de 200 idiomas reportados por el proveedor | Funciones multilingües; confirme idiomas necesarios | Capacidad multilingüe reportada por el proveedor |
| Mejor ajuste | Organizaciones de las Américas que necesitan EN/ES, precio visible y acompañamiento de implementación | Programas de compliance globales con requisitos empresariales amplios | Equipos de People/ER que priorizan flujos e inteligencia de casos | Equipos multi-entidad que requieren configuración de formularios y canal de denuncia | Equipos de relaciones laborales con investigaciones y analítica complejas |
Los precios y funciones de terceros pueden cambiar. Consulte las fuentes y confirme el alcance contratado con cada proveedor.
Dónde Integri-Line puede no ser la alternativa adecuada
- Una empresa con un programa global muy complejo, un ecosistema amplio de integraciones o requisitos empresariales muy especializados debe evaluar NAVEX, AllVoices o HR Acuity en un RFP formal.
- Una organización que prioriza hospedaje europeo, requisitos específicos de la Directiva de la UE o una configuración extensa de formularios debe evaluar FaceUp junto con sus requisitos jurídicos.
- La decisión debe validar seguridad, retención de datos, idiomas, canales, SLA, cobertura geográfica, implementación y precio contractual. Ninguna tabla sustituye una demostración ni una revisión de seguridad.